Martín está listo para entrenar a tu equipo

Tu equipo practica con un profesor AI. Vos ves quién está listo.

Cada persona tiene un profesor por voz que le enseña con el material de tu empresa, la hace practicar con casos reales y le pone puntaje. Vos ves en un panel quién practicó y dónde se traba.

  • Demo sin cargo
  • Sin instalación
  • Panel para RR.HH.
  • Desde 30 personas
app.maestre.ai
Por qué Maestre

No es un video para todos. Es práctica para cada uno.

Practican hablando

Clases por voz, uno a uno. Explican con sus palabras y el profesor repregunta hasta que cierra.

Con los casos de tu empresa

El profesor usa tus manuales, tus productos y tus objeciones reales, no ejemplos de libro.

Puntaje por competencia

Cada entrenamiento termina con un puntaje y una mejora concreta para la próxima.

Onboarding por puesto

Los que entran siguen su ruta paso a paso, sin depender de la agenda de nadie.

Panel para RR.HH.

Quién practicó, cuánto, qué temas cerró y a quién conviene llamar.

Sin instalación

Entran desde el navegador, en la compu o en el celular.

Cómo funciona

Del conocimiento de tu empresa al registro de quién aprendió.

📄 onboarding-ventas.pdf42 páginas · políticas de descuento, objeciones, cierreLeyendo el manual…
Listo, leí tu manual entero. Arranco por la política de descuentos: es donde más se pierde margen.
Soy un cliente: "Está más caro que la competencia, ¿qué me podés hacer?" Contestame como en la calle.
Antes de hablar de precio, ¿qué te ofrecieron exactamente?
Escucha8
Objeciones6
Cierre4

La próxima: cerrá con una fecha, no con "cualquier cosa me avisás".

PersonaMin/mesTemas ✓Última
Sofía Gómez8212ayer
Tomás Ríos417hace 3 días
Ana Duarte61hace 12 días
  1. 01Tu material

    Manuales, procesos, onboarding, o los cursos del catálogo.

  2. 02Profesor AI propio

    Enseña ese contenido por voz, uno a uno. Aparece en cámara al empezar y al terminar cada módulo y en momentos clave; el resto habla por voz y muestra pizarras.

  3. 03Práctica

    Hacen, no miran: escenas con criterios explícitos.

  4. 04Evaluación

    Puntaje por competencia y una mejora concreta.

  5. 05Panel para RR.HH.

    Minutos, temas cerrados y última actividad, por persona.

El producto, por dentro

Así se ve de cada lado.

Capturas reales de la plataforma, con una empresa de ejemplo.

app.maestre.aiClase real: Martín explica la objeción de precio con notas en vivo

Una clase: el profesor habla, el equipo practica.

El profesor explica por voz, escribe en el pizarrón y le devuelve la palabra a la persona.

  • 1Notas en vivo mientras explica: lo importante queda escrito.
  • 2La cara aparece en momentos clave: al empezar y al terminar cada módulo. El resto es voz y pizarrón.
  • 3Ejercicio al final de cada tema, con un caso de la empresa.
app.maestre.aiResultado de un entrenamiento: puntaje por competencia, lo que salió bien y qué mejorar

Un entrenamiento: puntaje por competencia.

El profesor hace de cliente difícil. Al terminar, cada persona ve cómo le fue en cada competencia y qué cambiar.

  • 1Escucha, objeciones, cierre: cada una con su puntaje.
  • 2Una mejora concreta para la próxima, no un "bien hecho".
  • 3Se repite hasta que sale: el puntaje queda en el panel.
app.maestre.ai/e/nova-coworkPanel del gerente: a quién llamar esta semana, minutos de clase, personas entrenando y módulos completados

Lo que ve el gerente: a quién llamar.

El panel avisa quién se atrasó en el onboarding o bajó el puntaje, y muestra la actividad de las últimas semanas.

  • 1A quién llamar, con el motivo.
  • 2Minutos, temas y módulos por persona y por equipo.
  • 3Se exporta a una planilla.
app.maestre.ai/e/nova-coworkLa academia de la empresa vista por una empleada: saludo, su puesto y su onboarding

Lo que ve cada persona: su academia.

La academia lleva el nombre de tu empresa. Cada persona ve su onboarding y lo que le toca hacer hoy.

  • 1Preguntale a la academia: contesta con los documentos de la empresa.
  • 2Su onboarding, con los pasos hechos tachados.
  • 3Desde el celular o la compu.
Qué incluye

Catálogo listo y cursos con su material, en la misma academia.

Incluido

Cursos y entrenamientos listos

Cada persona tiene horas de clase en vivo por mes para usar en el catálogo, a su ritmo.

  • IA, negocios, comunicación, productividad y vibe coding
  • Entrenamientos de ventas, oratoria, negociación e inglés
  • Panel con quién cursó, quién entendió y dónde está el bache
A medida

Sus procesos, convertidos en curso

Nos dan su material (manuales, procesos, grabaciones, el onboarding que hoy da una persona) y lo convertimos en un curso con su profesor, ejercicios y evaluación.

  • Onboarding de cada puesto
  • Entrenamientos con sus casos reales
  • Queda en su academia: se cursa las veces que haga falta
El catálogo

Los cursos y entrenamientos que reciben.

Ver todos ›
Casos de uso

Por dónde arrancan los equipos.

Comercial

La objeción de precio

Tu vendedor la practica en voz alta con el profesor, que hace de cliente difícil, hasta que sale natural. Recién ahí toca un cliente real.

Atención

El cliente enojado

Reclamos, quejas y retención practicados uno a uno, con feedback en el momento sobre qué dijo y cómo lo dijo.

Líderes

La conversación difícil

Feedback de desempeño, correcciones sin desmotivar, límites claros. Ensayadas antes de tenerlas de verdad.

RR.HH.

El onboarding que se nota

Cada ingreso aprende procesos y cultura con su profesor, y RR.HH. ve quién está listo de verdad.

Legal / Ops

Compliance sin "vi el video"

Cada persona lo explicó con sus palabras y quedó registrado quién entendió y quién no.

Toda la empresa

IA aplicada al puesto

Los cursos de IA del catálogo, adaptados a tu industria y a tus herramientas.

Práctica con material real

Trabajá sobre tus propios casos.

Tu equipo no practica con casos de manual: le muestra al profesor la propuesta real, la planilla real, el mail que va a mandar.

Tu pantalla Un botón y el profesor ve la planilla, el tablero o la presentación en la que están trabajando.
Un archivo Le pasan una imagen o un PDF y lo lee antes de opinar: una propuesta, un informe, el brief del cliente.
Una foto Desde el celular, una foto de lo que resolvieron en una reunión y lo revisa con ellos.
Propuesta a medida

Una propuesta para tu equipo, no una lista de precios.

Se paga por persona, con horas de clase en vivo incluidas en una bolsa del equipo. Agendás una demo gratuita y te armamos la propuesta según cuántas personas son, cuántas horas necesitan y qué contenido a medida quieren sumar.

✓

Cuántas personas: desde 30, con descuento a medida que el equipo crece.

✓

Cuántas horas: cada persona tiene horas en vivo por mes; si el equipo necesita más, se suman con crédito, con tope o recarga automática.

✓

Qué contenido: el catálogo incluido, más los onboardings y entrenamientos con su material.

Contrato desde 6 meses, con pago mensual. Sin tarjeta para empezar: todo se arma con ustedes en la llamada.

Cómo empezamos

De la demo a tu equipo practicando, en 6 a 8 semanas.

01

Demo de 5 minutos

El profesor les muestra qué hace Maestre en su empresa.

02

Reunión con su caso

Una clase armada con algo real de su equipo: un producto, una objeción, un proceso.

03

Prueba de 10 minutos

Hasta 5 personas de su equipo lo prueban por su cuenta.

04

Propuesta y firma

Con la cantidad de personas y el material que tienen.

05

Puesta en marcha

6 a 8 semanas desde la firma: usuarios, seguridad, su material y el panel.

Seguridad y control

Tu material es tuyo. Y sabés quién lo usa.

Lo que una empresa necesita saber antes de subir un manual. Sin promesas de más: esto es lo que hay.

I.

Cada empresa en su compartimento

Los datos viven en una base con acceso por fila: cada persona lee solo lo suyo, cada empresa solo lo de su equipo. Nadie de otra cuenta ve tu material ni tu panel.

II.

Tu contenido no entrena a nadie

El material que subís se usa para una sola cosa: darle clase a tu equipo. No se usa para entrenar modelos ni se comparte con otras empresas. Si te vas, se borra a pedido.

Qué proveedor procesa cada cosa, cómo funcionan los asientos y cómo se exporta el uso están, con nombres, en la política de privacidad.

Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de la demo.

¿Qué pasa con los datos de la empresa?

Cada empresa ve solo lo suyo. El material que suben se usa para darle clase a su equipo: no entrena ningún modelo ni se comparte con otras empresas, y se borra cuando lo piden.

¿El profesor está en cámara toda la clase?

No. Aparece al empezar y al terminar cada módulo y en momentos clave. El resto de la clase habla por voz y muestra pizarras y láminas.

¿Cuánto tarda la puesta en marcha?

Entre 6 y 8 semanas desde la firma: usuarios, permisos, seguridad, su material y el panel. Lo que se arma a medida después lleva menos.

¿Cuánto sale?

Depende de cuántas personas son, cuántas horas necesitan y qué contenido a medida quieren. Lo armamos en la demo y les mandamos una propuesta. Arranca desde 30 personas y 6 meses.

¿Hay que instalar algo?

No. Entran desde el navegador, en la compu o en el celular.

17.000+

personas ya aprendieron con nosotros.

Durante trece años aprendimos a enseñar online, en Cineastas del Futuro y School of Creators. Ahora convertimos todo eso en un profesor para cada alumno.

+17.000alumnos formados
Cineastas del FuturoCreadores de
Cineastas del Futuro
Premio internacional, Seúl 2019Seúl 2019
Premio internacional, Salzburgo 2017Salzburgo 2017

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